第6章 声音的使用权(第2/2 页)
方面的事情。
签完合同后，便给她安排了一项任务又交换了联系方式后，便离开了画室。
“你要的画师有了，那你接下来要干什么？”乐正绫看着张文明问。
张文明一脸的严肃：“裁员，我进行一次大换血，他们走后，他们的工资就麻烦你们乐正集团负责了。”
“啊？你不是有钱吗？”乐正绫挑了挑眉，疑惑道。
张文明摊开双手：
“我的钱是用来搞项目的，我可不想给没有心思干下去的人发工资，要发也是给刚才的那位画师小姐姐他们，还有接下来招的新员工。”
乐正绫思量了一番后，看着张文明撇了撇嘴：“行吧。”
接着张文明吃完午饭，换了身西装来到了公司，便开始了接手公司的第一场会议，同时也把各部门的负责人都安排了过来。
只不过人比较少，但这些人都代表着自己的每一个部门，比如音乐部门的负责人，音乐总监人形兎潘建。
这场会议没什么特别的，主要还是讨论各个部门的员工问题，根据各部门负责人的反映情况，来决定要不要裁员。
毕竟张文明的钱是要用在实操实干的人身上。
果然一场会议过后，各个部门有三分之二的人都被裁了，除了一些客服售后，还有人事部财务部这些的人被裁了三分之一。
全公司上下也就一个保卫科的保安人员是完整的。
裁完了这批人以后，张文明便安排了人事部在网上发布招聘信息，但有一个前提要求，那就是喜欢中文VOCALOID文化的人优先。
当然他也没闲着，来到了总部办公室，来到办公室的他看着周围的环境，不由得感叹这里就是上一任老板任力待过的地方。
于是他打开了桌上的电脑，还不忘自己在网络上发布招聘信息。
发布完信息之后，见目前没什么事做，他就去了一趟音乐部门。
来到音乐部门的张文明就见到洛天依和还有潘建，这其中还有一些工作人员。
潘建见到张文明的那一刻，走上前开口道：
“张总，乐正绫昨天给我的U盘，我也看了，如果这项目能做成的话，对于公司来说，大概率是有回报的。”
张文明看着忙碌的音乐部门，点点头：“嗯，咱们项目的声库就由你来负责，当然光有天依还不够，我还需要其他五位的帮忙。”
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